Au Centre hospitalier de Pau, votre salaire est fixé au niveau national et il est fonction de :
- Votre position statutaire
- Votre grade
- Votre indice majoré
- Votre quotité de travail : temps partiel ou temps plein
Après service fait, vous avez droit à une rémunération en référence à un indice majoré correspondant à votre traitement de base.
À cela peuvent s’ajouter un supplément familial ainsi que d’autres indemnités ou primes spécifiques à votre fonction et à votre service d’affectation : indemnités de nuit, de dimanche, de jour férié, de nouvelle bonification indiciaire, prime grand âge, prime d’insalubrité…
