
{"id":21,"date":"2023-11-27T17:19:53","date_gmt":"2023-11-27T16:19:53","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.creav.com\/chpau\/lhopital-de-pau\/instances\/"},"modified":"2024-03-20T21:10:15","modified_gmt":"2024-03-20T20:10:15","slug":"instances","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/lhopital-de-pau\/instances\/","title":{"rendered":"Instances"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsous-menu-portail\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1701853705791{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbrangee-sous-menu\u00a0\u00bb][vc_column][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00a0\u00bb99&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb5&Prime; title_tag=\u00a0\u00bbh2&Prime; section_title_tag=\u00a0\u00bbh4&Prime; style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbrounded\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbgrey\u00a0\u00bb no_fill=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb spacing=\u00a0\u00bb5&Prime; c_align=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb autoplay=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb c_icon=\u00a0\u00bbtriangle\u00a0\u00bb c_position=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb active_section=\u00a0\u00bb500&Prime; title=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]La composition et les attributions des instances d&rsquo;un \u00e9tablissement public hospitalier sont d\u00e9finies par <strong>la loi n\u00b02009-879 du 21 juillet 2009<\/strong>. L&rsquo;organisation de sa gouvernance refl\u00e8te \u00e0 la fois la <strong>multiplicit\u00e9 des acteurs internes<\/strong> et l&rsquo;importance de son <strong>ancrage territorial<\/strong> pour veiller \u00e0 son bon fonctionnement.[\/vc_column_text][vc_tta_accordion style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb spacing=\u00a0\u00bb5&Prime; gap=\u00a0\u00bb5&Prime; c_icon=\u00a0\u00bbtriangle\u00a0\u00bb c_position=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb active_section=\u00a0\u00bb500&Prime; no_fill=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComit\u00e9 de Direction\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbcomite-de-direction\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Comit\u00e9 de Direction<\/h3>\n<p>Le Comit\u00e9 de Direction (CODIR) est compos\u00e9 des diff\u00e9rents membres de l&rsquo;\u00e9quipe de Direction et se r\u00e9unit une fois par semaine.<\/p>\n<p>Le comit\u00e9 de direction est charg\u00e9 de la mise en pratique et du suivi de l&rsquo;avancement des projets d\u00e9finis au sein de l&rsquo;\u00e9tablissement. Il permet \u00e9galement de faire le point sur l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9tablissement et d&rsquo;\u00e9voquer des situations bloquantes pour d\u00e9cider et mettre en \u0153uvre des actions correctives.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger la composition\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#da3f86&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#9e1d68&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.ch-pau.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F01%2F2024-01_Organigramme-directions.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbConseil de Surveillance\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbconseil-de-surveillance\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Conseil de Surveillance<\/h3>\n<p>Il concentre ses missions sur les orientations strat\u00e9giques et exerce un contr\u00f4le permanent sur la gestion de l\u2019\u00e9tablissement. \u00a0Il comprend 15 membres en fonction pour une dur\u00e9e de 5 ans. Ils d\u00e9lib\u00e8rent sur le projet d\u2019\u00e9tablissement, le compte financier et l\u2019affectation des r\u00e9sultats, le rapport annuel d\u2019activit\u00e9. Enfin, il entend le directeur sur l\u2019Etat Pr\u00e9visionnel des Recettes et des D\u00e9penses (EPRD) ainsi que sur le programme d\u2019investissements. Le Conseil de Surveillance se compose de repr\u00e9sentants des collectivit\u00e9s territoriales, des personnels (m\u00e9dicaux et non m\u00e9dicaux) ainsi que de personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es (dont des repr\u00e9sentants d\u2019usagers).[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger la composition\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#da3f86&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#9e1d68&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.ch-pau.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F01%2FCH-Pau-Composition-Conseil-Surveillance.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbDirectoire\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbdirectoire\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Directoire<\/h3>\n<p>Le Directoire est une instance qui appuie et conseille le Directeur dans la gestion et la conduite de l\u2019\u00e9tablissement. Il est compos\u00e9 de membres du personnel de l\u2019\u00e9tablissement, dont une majorit\u00e9 de membres du personnel m\u00e9dical et constitue un lieu d\u2019\u00e9changes des points de vue sur les projets en cours et \u00e0 venir. Il a pour objectif principal de veiller \u00e0 la coh\u00e9rence du projet m\u00e9dical avec l\u2019ensemble du projet de l\u2019\u00e9tablissement.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger la composition\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#da3f86&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#9e1d68&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.ch-pau.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F01%2FCH-Pau-Composition-Directoire.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCommission M\u00e9dicale d&rsquo;\u00c9tablissement (CME)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbcme\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Commission m\u00e9dicale d\u2019\u00e9tablissement (CME)<\/h3>\n<p>La Commission M\u00e9dicale d\u2019Etablissement (CME) contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la politique d\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des soins ainsi que des conditions d\u2019accueil et de prise en charge des usagers. Elle propose un programme d\u2019actions illustr\u00e9s par des indicateurs de suivi. Elle est consult\u00e9e ou inform\u00e9e, conform\u00e9ment aux dispositions r\u00e9glementaires en vigueur.<br \/>\nLa CME se r\u00e9unit mensuellement et comprend\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les responsables de p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s ;<\/li>\n<li>les chefs de service ;<\/li>\n<li>des repr\u00e9sentants des praticiens hospitaliers titulaires ;<\/li>\n<li>de repr\u00e9sentants des assistants, des praticiens adjoints contractuels et des praticiens contractuels ;<\/li>\n<li>de repr\u00e9sentants des praticiens attach\u00e9s ;<\/li>\n<li>de repr\u00e9sentants des internes ;<\/li>\n<li>de sages-femmes pour les questions relevant de la gyn\u00e9cologie \u2013 obst\u00e9trique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La dur\u00e9e du mandat de ses membres est de 4 ans.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger la composition\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#da3f86&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#9e1d68&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.ch-pau.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F09%2FComposition-membres-CME-2021.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComit\u00e9 Social d&rsquo;Etablissement (CSE)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbcse\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3>CSE<\/h3>\n<p>Le Comit\u00e9 Social d\u2019\u00c9tablissement (CSE) est une instance consultative comprenant des repr\u00e9sentants du personnel non m\u00e9dical \u00e9lus parmi les fonctionnaires et les contractuels. Il est consult\u00e9 sur des questions collectives concernant l\u2019ensemble des agents de l\u2019\u00c9tablissement. Il ne r\u00e9pond pas \u00e0 des questions individuelles qui rel\u00e8vent de la comp\u00e9tence des <a href=\"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/ressources-administratives\/ressources-humaines\/ma-vie-professionnelle\/commissions-paritaires\/\">Commissions Paritaires<\/a>.<\/p>\n<p>Le CSE est pr\u00e9sid\u00e9 par le Chef d\u2019\u00c9tablissement \u2013 Directeur du Centre Hospitalier de Pau, pouvant \u00eatre suppl\u00e9\u00e9 par la Directrice des Ressources humaines.<\/p>\n<p>Les r\u00e9unions du CSE permettent aux membres d\u2019\u00eatre inform\u00e9s sur diff\u00e9rentes th\u00e9matiques et d\u2019\u00e9mettre des avis suite \u00e0 un vote.<\/p>\n<p>Les avis sont port\u00e9s \u00e0 la connaissance du Directeur qui peut les suivre ou non pour prendre des d\u00e9cisions.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger la composition\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#da3f86&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#9e1d68&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fdev.creav.com%2Fchpau%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F03%2FComposition-CSE.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCommission des Soins Infirmiers, de R\u00e9\u00e9ducation et M\u00e9dico-Techniques (CSIRMT)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbcsirmt\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Commission des Soins Infirmiers, de R\u00e9\u00e9ducation et M\u00e9dico-Techniques (CSIRMT)<\/h3>\n<p>La CSIRMT est compos\u00e9e de repr\u00e9sentants \u00e9lus pour 4 ans des diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnels soignants r\u00e9partis en 3 coll\u00e8ges : coll\u00e8ge des cadres de sant\u00e9, coll\u00e8ge des personnels infirmiers, de r\u00e9\u00e9ducation et de m\u00e9dicotechniques et coll\u00e8ge des aides-soignants. Elle est pr\u00e9sid\u00e9e par le Directeur des Soins qui rend compte chaque ann\u00e9e au Directoire par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un rapport d\u2019activit\u00e9. Elle est notamment consult\u00e9e sur le projet de soins infirmiers, l\u2019organisation g\u00e9n\u00e9rale des soins, l\u2019accompagnement des malades, la politique d\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 et les conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019accueil et de prise en charge des usagers.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger la composition\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#da3f86&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#9e1d68&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fdev.creav.com%2Fchpau%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F03%2FParticipants-CSIRMT.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsous-menu-portail\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1701853705791{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbrangee-sous-menu\u00a0\u00bb][vc_column][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00a0\u00bb99&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb5&Prime; title_tag=\u00a0\u00bbh2&Prime; section_title_tag=\u00a0\u00bbh4&Prime; style=\u00a0\u00bbflat\u00a0\u00bb shape=\u00a0\u00bbrounded\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbgrey\u00a0\u00bb no_fill=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb spacing=\u00a0\u00bb5&Prime; c_align=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb autoplay=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb c_icon=\u00a0\u00bbtriangle\u00a0\u00bb c_position=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb active_section=\u00a0\u00bb500&Prime; title=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]La composition et les attributions des instances d&rsquo;un \u00e9tablissement public hospitalier sont d\u00e9finies par la loi n\u00b02009-879 du 21 juillet 2009. L&rsquo;organisation de sa gouvernance refl\u00e8te&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":10,"menu_order":24,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-21","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}