{"id":2190,"date":"2024-03-12T13:57:08","date_gmt":"2024-03-12T12:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/ressources-administratives\/affaires-medicales\/medecins-juniors\/internes\/"},"modified":"2024-03-27T16:47:57","modified_gmt":"2024-03-27T15:47:57","slug":"internes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/ressources-administratives\/affaires-medicales\/medecins-juniors\/internes\/","title":{"rendered":"Internes"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsous-menu-portail\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1701854282731{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 30px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbrangee-sous-menu\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1709906750835{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: rgba(255,255,255,0.13) !important;*background-color: rgb(255,255,255) !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1709906789585{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span class=\"titre_seniors\">S\u00c9NIORS<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00a0\u00bb141&Prime; el_id=\u00a0\u00bbmenu-seniors\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00a0\u00bb118&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #e13481;\">Proc\u00e9dure d&rsquo;affectation<\/span><\/h2>\n<p>La proc\u00e9dure d\u2019affectation se fait dans le cadre d\u2019une commission d\u2019affectation qui vise \u00e0 croiser\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les capacit\u00e9s d\u2019accueil et d\u2019enseignement des services agr\u00e9es dans les \u00e9tablissements<\/strong>. Ces capacit\u00e9s sont d\u00e9termin\u00e9es gr\u00e2ce aux capacit\u00e9s maximales d\u2019accueil not\u00e9es dans les dossiers d\u2019agr\u00e9ment. En effet depuis janvier 2024, l\u2019ARS ne demande plus deux fois par an le nombre d\u2019internes que nous pouvons accueillir mais se base uniquement sur les capacit\u00e9s de formation not\u00e9es dans les dossiers d\u2019agr\u00e9ments\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Les souhaits des internes par dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sp\u00e9cialis\u00e9es<\/strong> (DES)\u00a0;<\/li>\n<li><strong>Les arbitrages et souhaits des coordonnateurs de DES<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce n\u2019est donc pas l\u2019\u00e9tablissement qui d\u00e9cide le nombre d\u2019internes accueillis chaque semestre.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Bon \u00e0 savoir !<br \/>\n<\/strong>Pour le semestre de mai, la liste des internes est re\u00e7ue <strong>au cours de la premi\u00e8re quinzaine d\u2019avril.<\/strong><br \/>\nPour le semestre de novembre, la liste des internes est re\u00e7ue <strong>au cours de la premi\u00e8re quinzaine d\u2019octobre<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #e13481;\">Agr\u00e9ments<\/span><\/h2>\n<p><em>FOCUS sur les agr\u00e9ments pour les phases socle, d\u2019approfondissement et de consolidation\u00a0:<\/em><\/p>\n<p>Tous les ans, en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, l\u2019ARS et l\u2019Universit\u00e9 lancent une campagne pour les agr\u00e9ments qui sont arriv\u00e9s \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance en novembre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente ou pour les services dont le chef de service et donc le porteur de l\u2019agr\u00e9ment a chang\u00e9. Toutes les nouvelles demandes doivent aussi \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es \u00e0 ce moment-l\u00e0. D\u00e8s lors, chaque ann\u00e9e la direction des affaires m\u00e9dicales identifie les services concern\u00e9s et adresse au chef de service une demande de r\u00e9daction du nouveau dossier. Il est \u00e0 noter que les projets p\u00e9dagogiques doivent \u00eatre diff\u00e9renci\u00e9s pour les phases 1 et 2 d\u2019une part et pour la phase 3 (Docteur Junior) d\u2019autre part.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sante.u-bordeaux.fr\/Espace-etudiant\/Tout-sur-vos-etudes\/Medecine\/DES-DESC-medecine-specialisee\/Agrements-Interne\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Toutes les informations sont accessibles sur le site de l\u2019Universit\u00e9 en cliquant sur ce lien.<\/a><\/p>\n<p><strong>Un dossier d\u2019agr\u00e9ment est constitu\u00e9 de plusieurs parties\u00a0: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un formulaire de demande d\u2019agr\u00e9ment \u00ab\u00a0structures hospitali\u00e8res\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>Une fiche de renseignement sur le service<\/li>\n<li>Un projet p\u00e9dagogique<\/li>\n<li>Les CV des m\u00e9decins du service qui seront amen\u00e9s \u00e0 encadrer des internes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Les dossiers doivent imp\u00e9rativement \u00eatre adress\u00e9s \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 via la Direction des Affaires M\u00e9dicales pour des raisons de tra\u00e7abilit\u00e9. <\/strong><\/p>\n<p><em>La Direction des Affaires M\u00e9dicales reste \u00e0 la disposition des chefs de service pour les accompagner dans ces d\u00e9marches.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #e13481;\">Les cong\u00e9s<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p><strong>Les internes ont droit \u00e0 15 jours ouvrables de cong\u00e9s annuels par semestre, <\/strong>soit 30 jours ouvrables par an. <em>Le samedi est d\u00e9compt\u00e9 comme jour ouvrable.<\/em><\/p>\n<p>Ces CA sont \u00e0 poser dans le logiciel de temps de travail <a href=\"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/applications\/e-girh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e@girh<\/a> apr\u00e8s validation du chef de service.<\/p>\n<p><strong>La pose de cong\u00e9s est imp\u00e9rative afin que la Direction des Affaires M\u00e9dicales puisse proc\u00e9der au paiement<\/strong> <strong>des cong\u00e9s annuels non pris<\/strong>, \u00e0 la fin de chaque semestre, dans la limite de 6 jours ouvrables (70\u20ac brut par jour).<\/p>\n<p><em>Les internes n\u2019ont pas droit \u00e0 des RTT. <\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #e13481;\">Obligations de service<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Elles s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 dix demi-journ\u00e9es hebdomadaires\u00a0: en stage et hors stage.<\/p>\n<p>En stage, les obligations de service comprennent huit demi-journ\u00e9es par semaine dans les services d\u2019affectation par semestre.<\/p>\n<p>Hors stage, les obligations de service s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 deux demi-journ\u00e9es par semaine\u00a0: une demi-journ\u00e9e de temps de formation \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 et une demi-journ\u00e9e de temps personnel de consolidation des connaissances et des comp\u00e9tences (\u00e0 utiliser de mani\u00e8re autonome).<\/p>\n<p><strong>Les internes n\u2019ont pas droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration ou \u00e0 l\u2019\u00e9pargne du temps de travail additionnel<\/strong>.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner gap=\u00a0\u00bb35&Prime;][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb3\/12&Prime;][vc_btn title=\u00a0\u00bbAcc\u00e9der \u00e0 e@girh\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#7dc0d1&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#7093b1&Prime; align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb button_block=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fdev.creav.com%2Fchpau%2Fapplications%2Fe-girh%2F|title:e-%40girh|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb4\/12&Prime;][vc_btn title=\u00a0\u00bbVoir le tutoriel d\u2019utilisation &#8211; e@girh\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#7dc0d1&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#7093b1&Prime; align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb button_block=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fdev.creav.com%2Fchpau%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F03%2FTutoriel-utilisation_agirh.pdf%20|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb5\/12&Prime;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #e13481;\">La r\u00e9mun\u00e9ration : traitement de base et gardes<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p><strong>Chaque mois, il convient de remplir son tableau d\u2019activit\u00e9 dans le logiciel de temps de travail e@girh en notant les pr\u00e9sences, les cong\u00e9s et les gardes.<\/strong><\/p>\n<p>Il est indispensable de saisir les gardes dans le logiciel, permettant leur paiement mensuel.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9charger le tableau des r\u00e9mun\u00e9rations &#8211; Internes\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbgradient-custom\u00a0\u00bb gradient_custom_color_1=\u00a0\u00bb#7dc0d1&Prime; gradient_custom_color_2=\u00a0\u00bb#7093b1&Prime; align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fdev.creav.com%2Fchpau%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F03%2FDAM_tableau-remu-internes.pdf|target:_blank\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<blockquote><p><strong>Bon \u00e0 savoir !<br \/>\n<\/strong>Les internes ont droit au suppl\u00e9ment familial sur la base 2.29\u20ac pour un enfant, 73.79\u20ac pour deux enfants, 183.56\u20ac pour trois enfants et 130.81\u20ac par enfant en plus.<br \/>\n<strong>Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, merci de transmettre votre livret de famille \u00e0 la Direction des Affaires M\u00e9dicales.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #e13481;\">Logement \u00e0 l&rsquo;internat<\/span><\/h2>\n<p><strong>L\u2019internat du CH de Pau dispose de 20 chambres.<\/strong> Elles sont accessibles \u00e0 tous les juniors, apr\u00e8s inscription aupr\u00e8s de la Direction des Affaires M\u00e9dicales.<\/p>\n<p>Les internes affect\u00e9s dans les services de chirurgies (effectuant des astreintes et non des gardes sur place) sont prioritaires dans l\u2019attribution des chambres. Un tirage au sort est effectu\u00e9 pour l\u2019attribution des chambres restantes. <strong>La liste d\u00e9finitive des log\u00e9s ne peut \u00eatre \u00e9tablie qu\u2019apr\u00e8s r\u00e9ception des affectations officielles par l\u2019ARS pour le semestre \u00e0 venir. <\/strong><\/p>\n<p>Une caution de 270\u20ac sera demand\u00e9e pour la chambre et 70\u20ac pour les clefs. Elle sera encaiss\u00e9e \u00e0 l\u2019installation et rembours\u00e9e lors de l\u2019\u00e9tat des lieux de sortie.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Important<br \/>\n<\/strong><strong>Loger \u00e0 l\u2019internat impose certaines obligations.<br \/>\n<\/strong>La Direction rappelle <strong>l&rsquo;importance de prendre soin et de respecter les locaux<\/strong> et compte ainsi sur votre civisme. Il est \u00e9galement essentiel de respecter la qui\u00e9tude des patients du b\u00e2timent Hauterive situ\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9, ainsi que des colocataires de l\u2019internat.<br \/>\n<strong>Toute soir\u00e9e importante organis\u00e9e est \u00e0 d\u00e9clarer \u00e0 la Direction des Affaires M\u00e9dicales et au PC S\u00e9curit\u00e9 au pr\u00e9alable. <\/strong>Aucun d\u00e9bordement ne sera tol\u00e9r\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsous-menu-portail\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1701854282731{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 30px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbrangee-sous-menu\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1709906750835{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-color: rgba(255,255,255,0.13) !important;*background-color: rgb(255,255,255) !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1709906789585{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb] S\u00c9NIORS [\/vc_column_text][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00a0\u00bb141&Prime; el_id=\u00a0\u00bbmenu-seniors\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00a0\u00bb118&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Proc\u00e9dure d&rsquo;affectation La proc\u00e9dure d\u2019affectation se fait dans le cadre d\u2019une commission&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":2189,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2190","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2190\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.creav.com\/chpau\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}